विविधता एवं समावेशन नीति
hpbltop.com पर, हमारा दृढ़ विश्वास है कि एक मजबूत लोकतंत्र के लिए समावेशी पत्रकारिता अनिवार्य है। हम भारत की विविधता का जश्न मनाते हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि हमारा मंच समाज के सभी वर्गों की आवाज़ बने।
हमारा मिशन केवल खबरें पहुँचाना नहीं है, बल्कि उन कहानियों को सामने लाना है जो अक्सर मुख्यधारा के मीडिया में अनसुनी रह जाती हैं।
1. संपादकीय कवरेज में विविधता (Diversity in Editorial Coverage)
हम अपनी खबरों और रिपोर्टिंग में समाज के हर पहलू को शामिल करने का प्रयास करते हैं:
विभिन्न दृष्टिकोण: हम राजनीति और सामाजिक मुद्दों पर रिपोर्टिंग करते समय विभिन्न विचारधाराओं और दृष्टिकोणों को जगह देते हैं। हम किसी एक पक्ष का समर्थन करने के बजाय संतुलन (Balance) बनाए रखने में विश्वास करते हैं।
हाशिए के समुदायों की आवाज़: हम ग्रामीण क्षेत्रों, महिलाओं, अल्पसंख्यकों, और सामाजिक रूप से पिछड़े वर्गों से जुड़ी समस्याओं और कहानियों को प्राथमिकता देते हैं।
क्षेत्रीय प्रतिनिधित्व: झारखंड के धनबाद से संचालित होने के नाते, हम स्थानीय संस्कृति, भाषा और क्षेत्रीय मुद्दों को राष्ट्रीय पटल पर लाने के लिए समर्पित हैं।
2. भर्ती और कार्यस्थल (Hiring and Workplace)
hpbltop.com एक समान अवसर प्रदान करने वाला नियोक्ता (Equal Opportunity Employer) है।
हम अपनी टीम में पत्रकारों, लेखकों और तकनीकी स्टाफ की भर्ती करते समय जाति, धर्म, लिंग, रंग, राष्ट्रीयता, आयु या वैवाहिक स्थिति के आधार पर कोई भेदभाव नहीं करते हैं।
हमारा चयन केवल योग्यता (Merit), अनुभव और जुनून के आधार पर होता है।
हम एक ऐसा कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहाँ हर कर्मचारी सुरक्षित और सम्मानित महसूस करे।
3. सम्मानजनक भाषा (Respectful Language)
हम अपनी खबरों में इस्तेमाल होने वाली भाषा के प्रति बहुत संवेदनशील हैं।
हम किसी भी समुदाय, जाति या व्यक्ति के खिलाफ अपमानजनक शब्दों (Slurs) या रूढ़िवादी धारणाओं (Stereotypes) के इस्तेमाल से सख्ती से बचते हैं।
हम अपनी रिपोर्टिंग में मानवीय गरिमा (Human Dignity) को सर्वोपरि रखते हैं।
4. निष्पक्षता (Impartiality)
हम यह सुनिश्चित करते हैं कि हमारे लेखकों के व्यक्तिगत पूर्वाग्रह (Personal Biases) हमारी खबरों की निष्पक्षता को प्रभावित न करें। हमारे संपादकीय निर्णय समाचार के महत्व और जनहित पर आधारित होते हैं, न कि किसी बाहरी दबाव या व्यक्तिगत पसंद पर।
5. जवाबदेही और संपर्क (Accountability & Contact)
हम स्वीकार करते हैं कि हम पूर्ण नहीं हैं और हमसे चूक हो सकती है। यदि आपको लगता है कि हमारी किसी खबर या व्यवहार में विविधता या समावेशिता की कमी रही है, या हमने किसी समुदाय का सही प्रतिनिधित्व नहीं किया है, तो हम आपसे सुनना चाहते हैं।
कृपया अपने सुझाव या शिकायतें हमें भेजें:
ईमेल: contact@hpbltop.com
विषय: Diversity Feedback
हम आपकी प्रतिक्रिया को गंभीरता से लेंगे और खुद को बेहतर बनाने के लिए निरंतर प्रयास करेंगे।